ポイントランク制度の落とし穴 維持コストとのバランス

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ポイントランク制度の落とし穴 維持コストとのバランス

近年は、さまざまなポイントサービスでグレードやランク制度が導入されている。気付けばランクアップしていることもあり、該当ランクならではのメリットを受けられるケースもある。

今回は、実際にランク制度で変化を感じた例を紹介する。

1.dポイント

3か月の集計期間で50ポイント以上獲得し2つ星になると、ポイント倍率アップ特典として1.5倍のポイントが付与される。

ポイントアップで得られたポイントは、直近で3月81ポイント、2月195ポイント、1月48ポイントだった。

2.au Ponta

Pontaのランクはゲーム性が高く操作が手間なため、KDDI提供のau Pontaのレベルを重視していた。

Lv4になると「がんばったボーナス」としてクーポンを獲得できるが、以前はコーヒーショップの150円割引券が使いやすかった一方、現在は寿司やカラオケ、映画館など普段利用しない店舗が中心となり、使いづらくなってしまった。

毎月150円分のメリットがなくなったことが影響し、Pontaの利用は減少し、dポイントの比重が高まっている。

3.楽天ポイント

プラチナ会員を維持しているが、特典内容は年々縮小傾向にある。現在はご愛顧感謝デーの18日に利用してポイント付与率を+2%にする程度で、ランク維持のメリットは限定的だ。

4.JRE POINT

最近、ランクアップの恩恵を強く感じているのがJRE POINTだ。2025年10月からステージ3となり、「Suicaグリーン券」の交換条件が改善された。

必要ポイントが600ポイントから500ポイントに引き下げられ、距離に関係なく同一ポイントで利用できるようになった。

中央線や湘南新宿ラインを利用する機会があるため、グリーン車の快適さを一度体験すると継続利用したくなる。保有ポイントも3万ポイント以上あり、当面は活用する予定だ。

5.食べログ

予約数に応じてランクが上がり、スクラッチカードの枚数が増えるが、増加分が10ポイント程度ではランク維持のモチベーションとしては弱い。

6.東急ポイントプログラム

2026年4月1日(水)から開始され、10月7日(水)まではキャンペーンにより最上位のランク5となった。

メリットとしては、東急ストアでのTOKYU CARDスマート払いで5%ポイントアップがあるが、エントリーの手間が増えた点は気になるところだ。

7.メトポ

シルバーランク以上で乗車ポイントが付与されるため、月に数回の利用で維持している。ただし、ゴールドランクは利用頻度のハードルが高く、現実的にはシルバー維持が目標となる。

各社ともランクアップによるメリットはあるが、同時に利用額を増やすことで囲い込みを狙っている側面もある。


ランク維持のために無理に利用を増やすと本末転倒となるため、自分にとって本当におトクかどうかを見極めながら活用したい。

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hirosemari

単身者で収入も支出も限られる中、趣味を満喫するためにポイント・マイルを貯めては国内旅行と買い物を楽しんでいます。ポイントは使って初めて「おトク」が確定するのでどんどん使います。「またポイントでただなの?」と友人に言われるのが喜びです。JALカード TOP&ClubQ、アトレクラブビューSuicaカードの2枚をメインに、ポイント3重取りを心掛けていますが、細かく、複雑になり過ぎないように、少ない手間で「気が付けばまたポイントが貯まっている」という環境作りを心掛けています。読んでくださる方が現実的に実行しやすい情報、判断基準となる情報を提供し、皆さんの豊かなポイントライフのお役にたちたいと思っています。

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